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<나도 글로벌하게 일하고 싶다 ④ 편> 해외취업 K-move 정보 박람회에서 만난 사람들 올해로 2회를 맞이하는 해외취업 K-move 정보박람회가 2017년 12월 1일 서울 코엑스에서 개최하였습니다. 그 현장에서 만난 사람들을 인터뷰 해보았습니다. [박람회 입구] [박람회 일본관 전경] 1. 취업준비생 김유미 “저는 2년제 대학을 졸업하였습니다. 사실 한국에서 2년제 대학을 나와서 취업하기가 쉽지 않아요 그러나 해외는 이런 학벌이나 스펙없이 가능성과 저의 열정을 높게 본다는 얘길 듣고 찾아왔습니다” Q. 김유미께서는 어떻게 하다가 해외로 취업하실 생각을 하시게 되셨나요? A. IT 기업 쪽에 취업하기를 희망하고 있어요. 컴퓨터 분야를 전공하였고 취업에 필요한 능력을 쌓기 위해 부단히 노력하였지만 국내 회사는 번번이 떨어지기 일수였지요. 뭔가 벽에 부딪친다는 생각이 들었습니다. 저는 제가 부.. 공감수 0 댓글수 0 2017. 12. 21.
<세상의 모든 직업, 세상의 모든 인터뷰 ⑥ 편> “창업을 하고 싶은데, 막막하지?” : 창업 컨설턴트 김세오 파트장 인터뷰 많은 젊은이들이 진로를 놓고 어떤 길로 가야하나 고민들을 하고 있는데요. 이번엔 창업을 놓고 고민하는 청년들을 위해 전문 창업 컨설턴트를 만나보았습니다. Q. 안녕하십니까 저는 장재원이라고 합니다. 창업컨설턴트로 어떤 일을 하시는지 궁금합니다. A. 안녕하십니까 저는 창업 컨설턴트 김세오 파트장이라고 합니다. 청년들이 새로운 사업에 대한 아이디어는 있는데 어떻게 실현화시켜야할지 몰라 막막해할 때가 있습니다. 저는 창업컨설턴트로서 이런 청년들을 도와 체계적으로 어떻게 아이디어를 실제 비즈니스로 이끌어주는 조력자 같은 역할을 하고 있습니다. 구체적으로 기술적인 측면에서 멘토를 이어준다던가, 창업에 필요한 자금을 어떤 방법으로 끌어올 것인가 등 다양한 창업에 대한 고민들을 도와주고 있습니다. Q.창업을 준비하.. 공감수 0 댓글수 0 2017. 12. 14.
<세상의 모든 직업, 세상의 모든 인터뷰 ⑤ 편> 데이터베이스 전문가 변환민 부장님을 만나다 : 빅데이터는 필연이다. 우리는 하루에도 스마트폰을 통해서, 컴퓨터를 통해서 많은 활동을 합니다. 그 활동 하나 하나에서 수많은 데이터를 발생시키고 있습니다. 예전에는 의미없는 그 수많은 데이터들을 그냥 흘려 보냈지만 이제는 그 데이터를 전문적으로 관리하고 분석하는 일이 산업의 근간으로 자리잡기 시작하였습니다. 그런 데이터를 관리하는 일은 어떤 건지 알아보도록 하겠습니다. Q.안녕하세요 저는 장재원이라고 합니다. 데이터 베이스 전문가라고 들었습니다. 그냥 데이터 베이스 해서는 이해가 잘안되는데, 구체적으로 그게 어떤 일을 하는건가요? A.네 반갑습니다. 저는 셀파소프트에서 근무하고 있는 변환민 부장이라고 합니다. 저희 회사는 기업에서 가지고 있는 데이터 베이스 성능을 분석하는 솔루션을 제공하는 일을 하고 있습니다. 데이터라는 건.. 공감수 0 댓글수 0 2017. 12. 6.
<세상의 모든 직업, 세상의 모든 인터뷰 ④ 편> 시각장애인을 위한 삶 : 서울 시각장애인생활·이동 지원센터 김지헌 대리를 만나다. 따뜻한 손길을 기다리는 사회 복지에 대한 사업과 수요가 높아지면서 많은 젊은이들의 관심이 높아지고 있습니다. 서울 시각 장애인 생활, 이동지원센터를 방문하여 장애인들이 가진 고충을 듣는 사회복지가로서의 삶은 어떤지 취재해보았습니다. * 신상을 드러내길 원치 않으셔서 사진과 실명 사용을 사양하셨습니다. [서울시각 장애인 생활 이동지원센터 내부 / 외부 전경] Q.안녕하세요 저는 장재원이라고 합니다. 시각장애인 복지를 위해 일하신다고 얘기 듣고 찾아왔습니다.간단한 자기 소개 부탁드립니다. A.안녕하세요 저는 한국시각장애인연합회 소속 서울시각장애인생활·이동센터에서 근무하고 있는 김지헌(가명) 대리라고 합니다. 저 역시도 저시력 장애를 가지고 있는데요, 어렸을 때 병으로 시력이 안좋아져서 지금은 거의 시력을 잃.. 공감수 0 댓글수 0 2017. 11. 27.
<세상의 모든 직업, 세상의 모든 인터뷰 ③ 편> 소프트웨어 개발자 최창용 수석 연구원님을 만나다 : 좋은 소프트웨어 개발자가 되려면 많은 소프트웨어를 공부하시는 분들이 현직에 나가서 어떻게 하면 프로로서 좋은 개발자가 될지 고민하고 있습니다. 취업으로 직결되는 자신만의 내공을 어떻게 하면 더 강력하게 만들 수 있을지 소프트웨어 개발 업종에서 20년간 근무한 프로 개발자의 얘기를 들어보았습니다. Q. 안녕하세요 최창용 연구원님, 어떤 일을 하시고 계신가요? 또 어떤 소프트웨어를 개발하시는 일을 하고 계신가요? A. 정확하게 어떤 소프트웨어를 개발하였는지 말씀드리기는 어렵습니다. 저는 지난 20년간 휴대전화, 스마트폰, PC 등 정말 다양한 디바이스에 들어가는 소프트웨어를 개발 했습니다. 그 중 여러분들께서 알만한 소프트웨어도 꽤 있을 수 있겠군요. 지금은 모 기업에서 소프트웨어개발 수석 연구원직을 맡고 있고요. Q. 저도 요즘 컴퓨터 .. 공감수 0 댓글수 0 2017. 11. 17.
<나도 글로벌하게 일하고 싶다 ③ 편> 산업인력공단 K-MOVE 센터 박운영 차장을 만나다 “해외 취업, 그거 열정페이 아닌가요?” 2016년 정부가 ‘청년 해외취업 촉진대책’을 발표하면서부터 해외취업에 대한 적극적인 지원을 들고 나섰습니다. 이에 관심이 많은 취준생을 위하여 해외 취업에 대한 정부의 지원이 어떤게 있고 어떤 성과들을 보여왔는지 산업인력공단의 박운영 차장님을 만나 알아보도록 하겠습니다. Q. 안녕하십니까 박운영 차장님 저는 장재원이라고 합니다. 반갑습니다. 차장님께서 맡아서 진행하고 있는 K-Move에 대해서 간단한 소개 부탁드립니다. A.네 K-move사업은 2013년부터 정부주도로 일자리 창출을 위해 국내를 넘어 글로벌 무대에서 해외 일자리 영토를 확대하는 취지로 시작되었습니다. 조사에 따르면, 우리 청년들은 도전을 두려워하지 않아 87%가 기회가 있으면 얼마든지 해외 취업에 도전하겠다고 합니다. 이런 수요에 부응.. 공감수 0 댓글수 0 2017. 11. 9.
<나도 글로벌하게 일하고 싶다 ② 편> 외국인투자기업 채용 박람회 현장 취재 : ‘외국인투자기업 박람회에서 만난 사람들’ ① 올해로 12회를 맞이하는 외국인투자기업 채용박람회가 2017년 10월 12일, 13일 양일에 걸쳐 개최하였습니다. 이 행사를 담당하고 있는 KOTRA 조수연 과장은 “이번 박람회에는 외국계 기업에 취직을 희망하는 구직자가 하루에 약 7천 명 정도 방문하였어요. 매년 박람회에 참여하는 숫자가 점점 들고 있답니다.” 이 박람회는 92개사가 참여한 2016년에 비해 2017년 136개의 회사가 참가하여 점점 커져가는 외국계 취업에 대한 점점 터 커져가는 관심을 반영하는 듯하다고 밝혔습니다. 대학생들에게는 부적절한 단순 판매직, 대부업, 다단계 의심 판매 기업은 이번 박람회에서 모두 제외되었습니다. 이를 제외하자면, 규모나 직업군에 상관없이 희망하는 기업들은 매년 개최하는 이 박람회에 참여할 수 있다고 합니.. 공감수 0 댓글수 0 2017. 10. 30.
<세상의 모든 직업, 세상의 모든 인터뷰 ② 편> IBM 이성웅 상무를 만나다 : 4차 혁명을 맞이하는 자세 세계는 거대한 IT기술의 비약적 성장으로 4차 혁명이라는 거대한 패러다임을 맞이하고 있습니다. 너무나 빠르게 바뀌어가는 사회 속에서 많은 젊은이들이 앞으로에 대한 비전과 진로 또는 진학을 두고 많은 고민을 하고 있습니다. 앞으로 어떻게 살아야할까. 무엇을 공부해야하나. 어떤 일을 해야할까 등 고민들을 조금이라도 덜기 위해서 세계적인 IT 기업 IBM Korea의 이성웅 상무를 만나 졸업을 앞둔 대학생들의 고민에 대해서 이야기를 나눠보았습니다. IBM 정책 협력팀 이성웅 상무 Q. 안녕하십니까 이성웅 상무님, 간단하게 IBM이라는 회사는 어떤 곳이고 무슨 일을 하는지 간략하게 설명 부탁드립니다. A. 네, 반갑습니다. IBM은 1911년부터 설립되어 1980년부터 지금에 이르기까지 개인용 컴퓨터(PC)를 .. 공감수 0 댓글수 0 2017. 10. 7.
[카드뉴스]<세상의 모든 직업, 세상의 모든 인터뷰 ① 편> ‘대한민국 대표 PPT 강사’ 이지훈 대표 : 취업? 내 길은 내가 만들어간다.” 공감수 0 댓글수 0 2017. 10. 6.
[카드뉴스] 전자 근로 계약서를 아시나요? 공감수 0 댓글수 0 2017. 9. 29.
달라진 채용문화, 편견 없는 블라인드 채용 무엇이 달라졌나 1. 서론 정부가 공공부분 채용을 이력서에 사진, 학력, 출신지, 스펙과 같은 차별 요인을 기입하는 것을 막는 ‘블라인드 채용’ 방식을 채택함에 따라 취준생들이 공정한 과정 속에서 평등한 기회를 부여하겠다는 뜻을 밝혔습니다. 이런 블라인드 채용의 실체를 파헤쳐보기 위해 청년희망재단에서 주최한 블라인드 채용 설명회를 다녀왔습니다! (국민대학교 경력개발센터 김세준 겸임교수) 2. 블라인드 채용, 기존 제도와 달라진 점 (사례1) “나는 36살 청년 가장입니다아버지를 여의고똑똑한 여동생을 공부시키느라아르바이트를 전전하다가취직도 못하고 나이만 들었습니다. 기업에서 신입사원으로 나이 많은 나를 받아주지를 않습니다.나도 기회가 필요합니다....” 블라인드 채용의 취지를 요약하자면 이러합니다.능력이 있지만 학력이나 .. 공감수 0 댓글수 0 2017. 9. 16.
나는 글로벌하게 일하고 싶다! <① 각광받고 있는 일본 취업> 1. 서론 많은 취준생들이 국내 여전히 각박한 취업시장으로 인하여, 해외취업의 도우미역할을 해주는 고용노동부 K-Move사업을 통해, 비교적 취직의 문턱이 낮은 일본으로 시선을 돌리고 있습니다. 일본 기업들이 다시 성장가도를 돌리게 됨에 따라 많은 인재들을 채용하고 있는 실정입니다. 우리나라 많은 젊은이들은 새로운 도전을 주저하지 않고 대우도 좋고 근무 여건도 괜찮은 일본으로 취직하기를 희망하고 있습니다. 일본 후생노동성에 따르면, 지난해 10월 말 기준 일본에서 고용된 한국인의 수는 4만8121명으로 2014년 3만4,100명, 2013년 3만 7,262명, 특히 2015년의 경우, 4만1461명에 비해 16% 이상 큰 폭으로 증가하였습니다. 이런 일본 시장이 정말로 어떤 곳인지 알아보고 일본취업을 위.. 공감수 0 댓글수 0 2017. 9. 10.

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